Jolien heeft meer dan 15 jaar ervaring binnen HR, enerzijds heeft zij kennis en ervaring opgedaan als dossierbeheerder bij verschillende sociale secretariaten en anderzijds is zij leergierig en heeft zij heel wat ervaring als allround HR medewerker.
Die kennis en ervaring gebruikt zij om (bestaande) processen te verbeteren. Zij is een rationeel, praktisch en besluitvaardige realist. Jolien typeert haarzelf als een actieve organisator die graag de verantwoordelijkheid neemt om zaken tot een goed einde te brengen.
Plezier in het werk maakt perfectie in het werk.
-Aristoteles-
CORE
- SOCIAAL RECHT EN ARBEIDSRECHT
- PAYROLL
- HR CONSULTING
- INTERNATIONALE TEWERKSTELLING
- COMPENSATION AND BENEFITS
Pascal heeft al meer dan 17 jaar de ambitie om processen efficiënter te maken, beter en klantvriendelijker voor zowel de interne als externe klant. Deze drive is ontstaan gedurende zijn ervaring in industriële omgeving, projectsales en laboratoria.
Door de ervaring met projectverkoop, onderzoek- en designprojecten, europese normering, CE markering te koppelen met de kennis rond continuous improvement, motivationeel leidinggeven en verschillende managementtechnieken, slaagt hij erin om via kleine en grotere ingrepen verbeteringen aan te brengen in bedrijven.
Logica brengt ons van A naar B, verbeelding brengt ons overal.
-Albert Einstein-
CORE
- KWALITEITSMANAGEMENT
- VERBETERINGSPROCESSEN
- PREVENTIE NIVEAU II
- PROJECTMANAGEMENT
- CE MARKERING
- BOUWPRODUCTEN